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但今天不一样，大会议室内黑压压一片坐着集团大佬，会议室外是恭敬等候随时吩咐的助理。

易明和手下再三清点文件、茶水、麦克风摆放位置、投屏装置，确认没有遗漏后关门退出。

这种规格的会议，他们是没有资格参加的。

会议室外保持绝对的安静。

会议室内，所有人的目光都看向上位的女人。

居于上位的是傅行简的母亲纪泓嘉，纪泓嘉的左右手分别是儿子和老公。

早年创业时，纪泓嘉和老公傅腾辉一个负责内部管理，一个负责去外面拉业务，像养孩子似的把宇投一点点辛苦拉扯大。

等傅行简出生后，纪泓嘉便退出公司全心负担起育儿的任务。

傅腾辉深知她退居后的惶惶不安，便主动提出把自己手上的股份全部转到纪泓嘉名下，他自己在公司只担个管理职责，每月领取固定薪资。

一晃多年，宇投越来越壮大，今年年初傅腾辉正式退出宇投，给儿子腾笼换鸟，而纪泓嘉就不一样了，她手上股份占比大，虽然多年来不在公司，但远程遥控公司大半人马不成问题。

因此她虽然一年到头只偶尔来公司，但整个宇投却处处都有她的身影。

公司的高层也都深知自己真正该听命的人是谁。

但此事有利也有弊，傅行简刚上任时，因为手上股份少，能完全听他指挥的人也少，那帮老东西，也不过是看在纪泓嘉的面子上敷衍敷衍他。

甚至有些重大决策绕过傅行简私下就推行了。

经过这大半年的履职观察，以及他上任后主导了一系列的收购，尤其是目前正在进行中的华钦基金收购案，傅行简获得了大部分人的认同。

同时，纪泓嘉也将自己名下大部分股份转到傅行简名下。

也正是因为如此，本次股东会最主要会议题就是换届选举。

纪泓嘉准备推举儿子成为最新一届董事长。

私下里她已经和其他人提前通好气，换届选举不过是走走流程的事。

正如纪泓嘉所料，三天股东会结束后，自家儿子成了宇投最高管理者，不仅是集团公司董事长，同时也是公司总经理，负责公司所有战略层面决策。

望着站在高位的儿子，纪泓嘉身为母亲的骄傲油然而生。

她这辈子最自豪的事情，一是找了个人人称赞的老公，二是生了个人人羡慕的儿子。

不过很快，事情急转直下。

股东会结束后的两周，傅行简就对董事会的部分成员发难，其中两名董事--杨董事和刘董事更是被他直接剔除董事会成员。

董事会成员之间一时人人自危，有人自愿俯首认输，趁机向傅行简表明立场，也有人不甘心被个年轻小儿玩弄于股掌，于是私下结成联盟。

纪泓嘉手拎着爱马仕最新款包包，脚踩高跟鞋怒气冲冲直奔宇投大厦顶楼。

总裁办公室内，易明等一众助理大气也不敢喘地立在办公桌前低着头，瑟瑟发抖。

今天这场战争不论谁输，他们都是最可能遭受波折的炮灰。

避免成为炮灰的唯一方法只有隐形。

“傅行简，你最好给我解释清楚，你在干什么？！”

关上房门，纪泓嘉将一叠资料甩在他脸上。

纸张边缘锋利，打在脸上结结实实得疼。

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