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领导声线略带沧桑，颇为动情。董士骧不明白领导为何与平时不一样。

“你们可以组织到自行车厂学习。他们组织下乡下村，消化掉库存，回笼二三十万资金，开发新款女式自行车，卖得很好。新研发童车，供不应求。厂子一下子活过来。或许你的选择是对的，有一位好老板比什么都强，总比以后卖给不知道什么人更好。”

夏完淳来到啤酒厂门口。一位小姑娘站在路边，目光羡慕看着对面中学。“你们找谁？”小姑娘声音脆甜。

“我来找董书记。”

“你们来找董叔叔。我带你们去。”小姑娘主动带路。

“你叫什么，为什么没去上课？”

“我姓洪。我学习不好，成绩很差，会影响学校中考分数。”洪小丫头不好意思说被学校劝退。

“董叔叔，有人找你。”

“夏老板终于把你等来啦。”夏完淳前几天到县上上尊酒厂。

洪小丫头给每人上了一杯茶。

“我本想早点回来，临时有点事，不得不多待两天。她这种情况多不多？”夏完淳指指洪小丫头。

“有几个，咱们这边学校升学率比较低。”

“像她这种情况会怎么处理？”

“等着顶班。不过现在太小，得稍微大一点。”

“我看不能浪费青春，得组织起来培训，出纳、会计、打字、接电话什么的，后勤一些事可以安排。”

洪小丫头跳起来，“我也可以上班啦？”

“夏老板，你不反对接班？”董士骧很疑惑，社会上一直在批判大锅饭。这个夏老板似乎不同。不会夏老板喜欢上洪小丫头吧。看起来又不像。

“董书记，你知道我为什么要在上尊酒厂实行师徒制吗？”

董士骧觉得师徒制很传统，啤酒厂没法搞，所以不是很关注，等着夏完淳下文。

“食品行业，尤其入口的东西，用合同工，今天用，明天辞退，职工怎么可能有归属感。万一哪天心情不爽，失恋等等意外的事，弄一把沙子，就够呛。职工稳定为第一要务，尤其亲人都靠啤酒厂维生，一般人一般事不会自己砸掉饭碗。”夏完淳宁愿相信熟人牢靠关系。

董士骧明白过来，确实如此。黄梧砸掉职工铁饭碗，从外面招聘，良莠不齐，谁知道会招来什么人，不知根不知底。

“厂里的人在外面有更好的发展，咱们欢迎，不阻拦。只要职工不犯大错误，咱们不开除。能力高一点，拿工资高一点。能力差一点，只要肯干，咱们也得给他一碗饭吃。”

“董书记，你是要在啤酒厂干到退休，你要培养接班人，分批次，三十几岁一批，像洪丫头这种年纪就是小小接班人。”

“你们大胆考虑这些事情。今天要不是遇到洪丫头，我也不知道，想不到，你们要做长久的考虑。至少提交一份报告给我，我可以给你们提提意见。这事就到这里，我不多说。咱们来说说夏日啤酒节的事。”