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郑副局长眼珠一转计上心来，散会后来到白副局长办公室，先是一顿表白，说什么一定支持工作，然后抛出刘大诚停职检查的事。他让人事处长通知刘大诚的做法并不合法，如果停职检查必须由局党委常委会做出决定，他要把个人意见合法地转化为局党委常委会的意见。

这个计策的确高明，白副局长主持工作，把球儿踢过去，让他得罪刘大诚，同时也得罪了其他干部和上访群众。如果不责令停职检查，就间接肯定了刘大诚的做法，建设局和局领导的威严将一落千丈。问题出来了，也就是说不管白副局长怎么处理都摆不平这件事，都要得罪人，这招棋着实狠毒。

领导都有信息来源，不然就成了“聋子”，人事处长第一时间就向白副局长做了汇报，此刻故意“装聋做哑”，“为什么停职检查，出什么事了？”

这是官场上的技巧，不分管开发处却对开发处的工作那么了解，想想看，换了你不照样起疑心吗？所以纵然心里一清二楚，嘴上照样只字不提。

郑副局长把前因后果添油加醋学了一遍，“刘大诚骑在建设局脖梗上拉屎，给建设局栽赃，这还了得，不采取断然措施，杀杀这小子的嚣张气焰，这小子非闹腾上天不可，建设局非得让他搅翻天。”不住嘴地骂了足有分钟，末了把话题转到整体上来，“袁局，我的意见是让孟耀祖接替刘大诚，到开发处主持工作。”

事情再明白不过，小孩儿都看得出来，明摆着一面排除异己一面用自己的人，建设局不姓郑，不是你的私有财产。白副局长面静似水，耐心听完，最后提出意见：将这件事提交局党委常委会议讨论。

会议如期召开，郑副局长发言后就冷场了，四位领导各怀心腹事，郑副局长一心拿下不听话的刘大诚，换上听话的孟耀祖，因此把成捆的好话都堆到孟耀祖的身上；赵副书记管干部而且收了孟耀祖的重礼，但是风向不明，如果刘大诚是袁局长的人，贸然支持孟耀祖就是得罪了一把手，于是光喝茶不发表意见；分管后勤的孙副局长是省建设厅下派干部，多一事不如少一事，懒得往里搅和，一根接一根吸烟，也不发表意见；白副局长主意已定，郑副局长依仗市里有人，从不把班子成员放到眼里，听说他最近紧着活动，对局长宝座虎视眈眈，对这样的人必须毫不手软地进行遏制。袁局长私下里向他做过交待，把这件事提交局党委常委会议，让大家看清郑副局长的真面目，而且不管将来是对是错都是集体研究的结果，白副局长不承担任何失策责任。

郑副局长慷慨陈词，赵副书记、孙副局长却态度消极，推说事情突然没考虑好，不便于立即表态，最后，白副局长宣布休会，大家好好酝酿，两天后再研究这个问题。